3月16日
日照市城乡公益性岗位
扩容提质行动领导小组办公室印发
关于《日照市城乡公益性岗位
扩容提质行动2023年岗位计划》的通知
关于印发《日照市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划》的通知
各区县人民政府，各功能区管委：
经市政府同意，现将《日照市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
一、抓好统筹协调，确保完成既定任务
要把实施城乡公益性岗位扩容提质行动，作为深入贯彻落实党的二十大精神、做好稳就业工作的重要举措。要切实提高政治站位，加强组织领导，健全城乡公益性岗位协调联动工作机制。要加大工作力度，把握好时序节点，迅速开展工作，确保完成新创设城乡公益性岗位1.66万个目标任务。
二、完善动态开发，稳定现有岗位规模
要健全城乡公益性岗位动态开发机制，结合基层需求和安置对象情况，统筹整合本辖区岗位资源，持续创新岗位开发。要确保现有岗位人员动态调整、总体稳定，防止出现人员大规模、批量性退出等情况。各行业主管部门、岗位开发主体，根据用岗用人主体实际需求，综合研判因安置对象退出导致的岗位空缺等情况，对需保留的岗位，按程序及时补充安置对象；对需优化的岗位，及时整合调整岗位数量、职责等，并按规定做好组织上岗工作。要切实做好上岗人员岗前培训工作，做到“培训一人，上岗一人”。
三、加强监督指导，精细规范管理服务
要进一步加强对所属乡镇（街道）城乡公益性岗位开发管理全过程监督指导，确保城乡公益性岗位安置对象符合规定安置条件，招聘上岗流程规范有序。要进一步加大资金保障力度，确保岗位待遇按时足额兑现。要进一步明确城乡公益性岗位安置人员岗位职责、工作纪律、考核办法、培训制度、退出机制等管理服务措施，对在岗人员进行“双实名”动态管理服务。建立线上线下双重管理体系，线下实行网格管理、线上借助大数据等手段掌握在岗人员工作状态。要加强对上岗人员关心关爱，加大保障投入，突出正向激励，为上岗人员提供贴心服务，切实维护合法权益。可通过为乡村公益性岗位购买意外伤害险、雇主责任险等商业保险提升乡村公益性岗位权益保障水平。
附件：日照市城乡公益性岗位扩容提质行动岗位计划（2023）
注：本表计划数根据各区县、功能区城镇常住人口数量、登记失业人员数量、就业困难人员就业计划数、乡村常住人口数量等因素并参照相关数据确定。
日照市城乡公益性岗位
扩容提质行动领导小组办公室
2023年3月16日
日照市城乡公益性岗位
扩容提质行动岗位计划（2023）
