2018年11月6日，为深入贯彻落实《中共山东省委、山东省人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》（鲁发〔2017〕26 号）和《日照市新旧动能转换重大工程实施规划》（日发〔2018〕24 号），加快推进“人才兴市”战略，日照市市委市政府联合下发《关于实施“日照英才”工程支持新旧动能转换的意见》。
对于推进人力资源服务产业发展方面，意见中提到：
实行政府引导与市场化相结合，大力引进知名中介组织和猎头机构，提高人力资源服务专业化、市场化水平。对新认定的国家、省级人力资源服务产业园，分别给予200万元、100万元资助；对新认定的国家、省级人力资源服务骨干企业，分别给予20万元、10万元资助。
对于人才引育方面，意见中提到：
对于高层次人才领衔的创业项目，经认定，按照一般不高于实际投资额 50%的比例，给予项目单位最高 500万元配套扶持；对于高层次人才领衔的创新项目，经认定，按照一般不高于实际投资额 30%的比例，给予项目单位最高300万元配套扶持。对于全职在日照工作、年薪30万元以上的高层次创新人才，经认定，3年内市财政按照用人单位实际给付劳动报酬 30%的比例，给予人才津贴，每年最高50万元。对于柔性引进的、年薪20万元以上的高层次创新人才，经认定，3年内市财政按照用人单位实际给付劳动报酬 30%的比例，给予人才津贴，每年最高30万元。
择业期（毕业3年内，下同）全日制博士研究生到日照企事业单位就业的，每月发放3000元生活补贴、500元社保（房租）补贴，对国家、省属驻日照高校引进的择业期全日制博士研究生，通过申报认定的方式发放生活补贴；择业期全日制硕士研究生到日照企业就业的，每月发放2000元生活补贴、400元社保（房租）补贴；择业期全日制“双一流”高校本科毕业生到日照企业就业的，每月发放 800元补贴，自2018年应届毕业生开始发放；自主创业的全日制高校毕业生，每月发放1100元补贴。
在日照博士后科研工作站从事博士后科研工作人员，一次性给予5万元科研经费，在站期间由同级财政给予每月5000元生活补贴。从市外全职引进和新培养入选国家、省级高层次医疗卫生、教育教学、文化体育等方面的人才，3 年内每月分别给予 5000 元、2000元补贴。对新入选的市有突出贡献的中青年专家，管理期内市财政给予每月2000元津贴。
