日照东港区人力资源社会保障局多措并举，促进高校毕业生就业见习工作

今年以来，东港区人力资源和社会保障局以不断提高高校毕业生见习期满留用率为目标，通过实地走访区内具有一定规模、经济社会效益好、发展潜力大的企事业单位，解读见习政策，指导单位申报设立就业见习基地，开发见习岗位，吸纳有见习意愿的毕业生参加就业见习，切实做好高校毕业生就业见习工作。

小杨同学2021年毕业于山东外国语职业技术大学软件技术专业系，2022年1月份通过招聘方式到山东数川信息技术股份有限公司见习，通过6个月的见习，如今他已是山东数川信息技术股份有限公司Java开发工程师。

截至目前，东港区人力资源和社会保障局新认定见习基地10家，累计开发见习岗位395个、吸纳184名高校毕业生在岗参加就业见习。

下一步，东港区人力资源和社会保障局将继续做好见习单位及毕业生见习期间的管理、服务指导工作，督导各见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险、见习期满考核鉴定工作，协调财政做好见习毕业生生活补助申领等相关工作。