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日照航空人才发展有限公司招聘简章

来源:日照招聘在线 时间:2022-03-15 作者:日照招聘在线 浏览量:

日照航空人才发展有限公司成立于2016年11月,是由日照机场建设投资有限公司、日照市财金投资集团有限公司、日照航空产业投资管理有限公司共同出资组建的其他有限责任公司,注册资本2050万元,主要从事航空人才招引、航空展览、企业管理咨询、商务信息咨询等业务。

根据日照航空人才发展有限公司工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现就有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。

二、工作地点

日照山字河机场。

三、招聘报名、考试

(一)报名时间。2021年7月12日-7月16日下午17:00。逾期不再接受报名。

(二)报名方式。本次招聘报名全部采用网上报名的方式进行,不接受现场报名,每人限报一个岗位。应聘人员下载并如实填写《应聘人员报名表》(见附件2)、《应聘承诺书》(见附件3),连同本人的身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格证书、工作证明(任职时间计算截至2021年7月1日)、现单位出具的同意报考介绍信等相关资料(留学回国人员应聘的,除需提供规定的相关材料外,还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料),通过电子文档(按照资料提报样板<见附件4>格式,将资料按顺序制成一份word文件,文件名称:姓名+应聘岗位+所学专业)发送至网上报名指定邮箱:rzjczp@163.com。

应聘人员应遵守应聘岗位亲属回避制度。报名时请认真阅读招聘岗位汇总表中资格条件,请勿重复报名,不要随意更改报名信息及岗位,如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的,请电话确认,未经电话确认的以首次报名邮件为准。为保证报名有效,请严格按照格式要求投递报名资料,逾期不再接受报名。应聘人员须对提报信息的真实性负责,对提交虚假信息、扰乱报名秩序的,查实后取消本次应聘资格。

(三)考试形式。对通过网上初审的应聘人员统一组织面试,面试采取半结构化面试方式进行,百分制计分。本次面试最低合格分数线为70分,若岗位面试形不成竞争,拟确定为考察人员的面试成绩,不得低于本次招聘面试合格分数线。面试具体事宜另行通知。

考试总成绩在日照机场公司网站和日照机场微信公众号公布。

四、考察、体检

根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察、体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

五、公示聘用

根据考试、考察、体检等情况,确定拟聘用人选并在日照机场公司网站和日照机场微信公众号公示。经公示无异议后,确定拟聘用人员名单,按有关程序办理相关手续,签订劳动合同,试用期3个月。工资标准按照日照航空人才发展有限公司有关薪酬规定执行,并依法缴纳“五险一金”。

咨询电话:0633-7999911。


附件下载:

1.日照航空人才发展有限公司招聘岗位及资格

2.日照航空人才发展有限公司应聘人员报名表

3.日照航空人才发展有限公司应聘承诺书

4.资料提报样板



日照航空人才发展有限公司

2021年7月8日

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