日照莒县人社局全力助推乡村振兴

为全面推动实施乡村振兴战略在莒县落地生根，莒县人社局立足部门职责、结合工作实际，为加快推进乡村振兴提供坚实的基础。

一是助推农村就业创业。健全覆盖城乡的公共就业服务体系，加快搭建“半小时公共服务圈”，着力解决好公共就业和社会保障服务“最后一公里”问题。推进“四型社区”建设，成立“四型社区”工作领导小组，安装使用“山东省公共就业人才服务信息系统”，今年计划申报21家省级“四型社区”。强化舆论引领，通过《人社之窗》电视栏目、开展政策讲堂、春风行动等专项活动宣传就业扶持政策。组织开展职业技能培训，年内计划培训农民工4000人次，增加扶贫车间10家，提供200个就业岗位。

二是夯实农村社保基础。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，做好农民重特大疾病救助工作。年内对低保、农村重残、优抚对象、建档立卡贫困人员、孤儿、60岁以上老党员六类人群全部纳入居民医疗保险。加大重大疾病保险支持力度，对建档立卡贫困人口大病保险的起付线降低50%，报销比例提高5个百分点。构建多层次农村养老保障体系，创新多元化照料服务模式。

三是强化乡村人才支撑。全力实施新型职业农民培育工程。制定科学的新型职业农民认定标准，结合《国家职业资格目录》从专项资金中列支经费，年内计划开展乡村免费开展技能培训50余班次。探索建立针对农民群体的技能提升奖励制度，提高广大农民干事创业的积极性。加强农村专业人才队伍建设，推进“三支一扶”大学生计划，鼓励创业者返乡创业，通过创业扶持贷款、一次性创业补贴等政策，吸引更多莒籍人才返乡投资兴业。

四是建立治理拖欠农民工工资长效机制。在加强日常巡视检查的基础上，建立健全拖欠农民工工资的巡查机制、预警机制、联动处置机制和失信惩戒机制，严格落实欠薪案件处置地政府负责制和建筑总承包企业负责解决分包企业欠薪责任制。推进劳动保障监察书面审查工作，确保各类企业审查的覆盖率达到60%以上。严格查处举报投诉案件，及时处理群众举报投诉案件依法，确保结案率达到95%以上。