日照凯润城市建设管理集团有限公司成立于2016年7月，注册资本1亿元，是日照经济技术开发区管委出资设立的国有独资有限公司，主要从事城市建设、市政设施的管理养护等工作。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘部分专业技术人员，有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件和要求
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感，具有敬业精神和团队合作精神；
2、热爱城乡建设事业，品行好、善于学习、工作积极，开拓意识强，具有履行岗位职责所必要的专业知识，业务素质高；
3、具有符合招聘岗位所要求的专业条件及工作能力；
4、具有正常履行职责的心理素质和身体条件；
5、本次招聘的学历要求为全日制学历，工作经历年限按足年足月累计计算，工作经历不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历；
6、有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；在校学生不能用已取得的学历作为条件应聘。
二、招聘岗位及资格条件
本次面向社会公开招聘10名工作人员，具体资格标准条件详见附件1。
三、招聘程序及有关事项
（一）报名
1、报名时间：2017年12月23日8:30-2017年12月29日17:30。
2、报名要求：本次招聘信息面向社会公开发布，招聘简章在山东省公共招聘网、中华英才网、日照经济技术开发区人力资源和社会保障局等网站公开发布。报名采用网上报名方式，每人限报一个岗位。报名者下载附件2：《应聘人员报名表》（附件2，添加近期一寸电子照片）、附件3：《应聘承诺书》，连同毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证正反面、执业资格证书等相关证件、证书，通过电子扫描件（PDF格式，名称：姓名+应聘职位+所学专业）发送至指定邮箱：rzkrjt@163.com。报名期间不接受纸质简历材料。
报名时请认真阅读招聘岗位汇总表中资格条件，请勿重复报名，不得随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未经电话确认的以首次报名邮件为准。（请严格按照要求投递报名资料，逾期不再接受报名。）
（二）简历筛选
筛选时间：2017年12月 25日至2018年1月 2日。
根据提交的报名材料，确定符合条件的人员参加考试，每个岗位经现场确认符合条件人员不足计划招聘人数2倍的，相应核减招聘计划。考试考核时间、地点将以电话方式通知应聘者，请应聘人员保持联络畅通。
（三）资格审查
1、对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加本单位应聘。
2、现场确认
参加现场确认人员须提供以下材料： 1、《应聘人员报名表》1份；《应聘承诺书》1份，其中《应聘诚信承诺书》务必本人手写签名； 2、国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书、工作证明等相关证件、证书的原件及复印件各1份； 3.近期一寸免冠彩色照片3张（其中报名表上贴1张）。
资格审查时间、地点另行通知。
四、考试
考试分笔试和面试，均以百分制计算。
1、笔试。笔试采用统一命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行，笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识测试和综合能力素质测试，不指定教材。笔试结束后，根据笔试成绩按照招聘计划1:3比例从高分到低分确定进入面试的人员，笔试成绩达不到1:3比例的，根据招聘计划调剂近似专业岗位。笔试成绩和进入面试人员名单在日照经济技术开发区人力资源社会保障局网站公布，并短信通知参加面试人员。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。
2、面试。主要考察应聘人员适岗条件、计划组织协调能力、人际关系处理能力、综合分析能力、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。需提供个人工作业绩证明、工作总结、在职期间发表的成果、获得的相关专业领域各类证书等相关证明材料，进一步审查认定应聘人员工作经历和工作业绩。
根据笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的权重计算考试总成绩。笔试、面试及总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩从高到低确定考察体检对象。（总成绩相同的，面试成绩高者优先）。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。总成绩在日照经济技术开发区人力资源和社会保障局网站公布。
笔试和面试时间、地点以电话方式另行通知。
五、体检和考察
1、根据考生考试总成绩从高分到低分依次确定拟录用人员并组织体检。体检标准按国家有关规定执行，体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对放弃体检资格或考察体检不合格造成的空缺，按照考试总成绩依次递补。
2、经体检和考察合格者方能被录用。
六、公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一在日照经济技术开发区人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7天。经公示无异议后，确定拟聘用人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。聘用人员按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司薪酬管理制度等规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，不合格的解除劳动合同。
七、工作监督
本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。招聘联系电话：0633-8352289。
附件：1、专业技术人员招聘岗位及基本要求
2、应聘人员报名
3、应聘承诺书
日照凯润城市建设管理集团有限公司
2017年12月18日
公安备案号37110202000408