日照东港区人社局扎实开展综合施治规范零工市场

为规范全区零工市场建设，东港区人社局在充分调研征求意见的基础上，制定了“疏导结合、综合施治、逐步推进”的工作方案，并积极组织实施。

一、是规范人力资源公司招工行为。组织召开了人力资源公司负责人会议，提出了招工不在马路、不上街头、不乱用零工的“三不”规范要求，使规范招工成为人力资源公司的自觉行为。

二、是加强教育引导。统一印制了《明白纸》，出动了宣传引导车，进行了广泛宣传，使务工人员充分认识到不规范零工市场的危害性，取得了他们的理解和支持。

三、是建设规范的零工市场。通过租赁、免费使用等方式，新建了6处零工市场，配备了桌椅、饮水等设施，为务工人员提供的服务，打造良好的务工环境。

四、是开展依法整顿。执法人员坚持每天现场执法，公安、人社、街道、交警、行政执法等部门协同行动，先后开展了14次大规模检查，取缔了10处露天零工市场。

五是严厉打击违法行为。依法打击无固定场所、无经营执照等非法劳务经营活动，取缔不合格中介2家。

六是开展源头治理，巩固施治成果。在各镇街道设立就业服务站，安排专人收集就业信息，免费为群众提供求职服务，使就业服务延伸到群众的“家门口”；在陈疃镇设立农民进城培训就业中心基地，使农民与企业需求无缝对接，成为农村群众进城求职的“中转站”，解决群众就业难和企业招工难的瓶颈。推动从有形市场到无形市场的转变，依托人力资源公司建好就业服务手机APP，实现网上招工、就业“一键式”服务。

通过3个月的集中疏导整治，有效治理了马路零工市场脏、乱、杂、差的社会顽疾，维护了良好的零工市场秩序，保护了务工人员的合法权益，取得了较好的社会效果。