岗位职责：
1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;
2、结合公司运营状况及合同履行状况，建立法律风险防控的体系;
3、针对合同审查签订及其他对外产生法律效力的文书文件
的填写制定相应的流程和规范;
4、负责保管、归档公司各类合同文件;保管证书、文件及人事档案;
5、负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训;
6、负责外聘律师的联系及相关工作，协助受托律师参加公
司的诉讼、仲裁等活动;
7、配合部门经理日常法务部工作等。
岗位要求：
1.大专及以上法学相关专业优先，可接受应届毕业生;
2.具备较强的协调沟通能力和语言表达能力;
3.性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;
4.能承受一定的工作压力，有较强的团队合作意识。
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