1、参与公司经营战略规划,提出建议并参与决策;
2、主持营销战略策划,产品战略策划,市场推广策划,销售策划等;
3、负责售楼部的整体运营管理及销售管理,对部门人员进行业务培训 和工作指导,定期培训考核;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
5、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。



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