1、参与公司经营战略规划，提出建议并参与决策；
2、主持营销战略策划，产品战略策划，市场推广策划，销售策划等；
3、负责售楼部的整体运营管理及销售管理，对部门人员进行业务培训 和工作指导，定期培训考核；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
5、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
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