岗位职责：
1、负责校区的人才培养：包括关键岗位的招聘面试、二责储备及培养、人员稳定与成长、人才盘点机绩效面谈；
2、负责校区教学团队管理：包含部门例会、组织文化团建及过程阶段考核激励等；
3、负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议，带领团队不断提升教学及服务质量，维护学员及家长满意度；
4、负责校区教学资源的整合与盘点：教师教室数据汇总及分析、二手班资源整合等；
5、负责校区教学业绩达成：包含升班结果、Demo 招生活动开展及相关业绩分析与盘点；
6、负责落地执行总部教学体系各项标准。
任职要求
1、 本科以上学历，英语、学前教育和教育管理等相关专业毕业（流利的英语听说读写能力,英语专业八级优先）； 2、 三年以上幼、少儿英语教学经验，至少 1 年以上教师团队管理经验； 3、热爱儿童和第二语言教学； 4、 优秀的人际沟通能力和团队管理能力； 5、有海外学习或工作经验优先考虑。
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