1、针对客户需求，进行职位分析，猎寻目标市场的潜在候选人；
2、面试、评估、筛选、推荐合适的候选人；
3、全程管理协调候选人进企面试、结果反馈、薪酬谈判、入职跟进辅导；
4、维护与人选、客户的良好关系
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、综合素质高，学习和适应能力强，可承受较强工作压力；
3、具有人力资源或销售等实习或工作经验者优先；
4、熟练使用职业社交网站和新媒体者优先。
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