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  • 30000~49999
  • 50000以上
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  • 在校学生
  • 应届毕业生
  • 1年以上
  • 2年以上
  • 3年以上
  • 4年以上
  • 5年以上
  • 8年以上
  • 10年以上
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  • 博士
  • MBA
  • 硕士
  • 本科
  • 大专
  • 中专
  • 中技
  • 高中
  • 初中
  • 不限
  • 1天内
  • 2天内
  • 3天内
  • 7天内
  • 15天内
  • 30天内
  • 60天内
  • 90天内
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  • 职位名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、性格开朗活泼,积极进取,感觉挑战 2、有较强的客户服务意识和良好的沟通能力 3、能够吃苦,需要出去见客户,态度端正 4、专科以上学历,可以接收实习生和应届生 5、有经验者优先 6、男士优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 职位要求:年龄18-45,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,热爱动物,有学习能力。 工作时间:7:30-5:30一个月公休2天。 园区日常工作,看个人情况而定。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职位要求:年龄18-45,男女不限,身体健康,吃苦耐劳, 有责任心,热爱动物,有学习能力。 工作时间:7:30-5:30一个月公休2天。
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  • 学历要求:初中|工作经验:在校学生|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 维修技师3年中职工1年学徒工专业
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.通过电话、网络方式联系客户,无需外出和出差 2.负责公司产品的销售,做好客户的维护和业务的拓展 3.根据部门销售任务,合理设定好销售目标,完成规定销售业绩 任职资格:1.性格开朗活泼,热爱人际交往,沟通能力强 2.自律性强,服从管理 3.可接受应 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:  1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作; ق、完成公司内部大型活动的组织策划;  3、负责公 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 1、负责开发市、区、县代理,对终端卖场的开发、维护; 2、收集市场动态、竞品动态,参与各区域代理的帮促活动; 3、回访老客户,建立客户档案,维系与客户的关系。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责山东省区域营销的全面规划和管理。 2、负责区域内各卖场渠道合作关系的建立、维护和管理。 3、负责制定并组织实施销售目标实现。 4、负责组织与商超、卖场的进场、促销和陈列事宜的谈判,对终端卖场进行开发、管理、维护,保持良好的客情关系。 5、组织收集市场动 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  •  1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历,具有会计任职资格   2、具有扎实的会计基础知识,熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作   3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动   4、具有良好的职业操守及团队合作精神 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有驾驶证和熟悉流通市场业务,熟悉会展业务,和丰富社会沟通能力。可以去外地出差。月薪加提成。
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、男性,中专及以上学历。 2、机电类,数控类专业优先。
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、男性,中专及以上学历。 2、机电类,数控类专业优先,有钳工证、焊工证中级者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责通过目测或显微镜对成品进行检验检查; 2、对检验产品数量进行录入。 岗位要求: 1、责任心强,计件工资; 2、能接受加班。 有相关工作经验者优先考虑
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排; 4、完成领导交办的临时工作。 岗位要求: 1、18周岁以上,初中以上学历; 2、吃苦耐劳,有责任心。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 设备操作工
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 要求:计算机熟练应用,男:3名女:7名
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责35kv及以下的供配电设计(注:主要负责10kv及以下的配电设计工作) 2、主要负责配电的电气一次设计(包括小区配套和用户项目)及电气二次图纸设计; 待遇: 公司为员工提供在职培训、职称晋升、参加各类注册考试等,缴纳五险及其他节假日福利及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在工程部主任的领导下,负责文件资料的收集、整理、立卷归档工作,负责所施工工程项目各类报表工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料收集、制作及整理上报; 2、负责工程项目部所有工程相关资料的档案管理;负责施工图纸、设备技术资料和其他技术文件的分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责项目现场交底,熟悉施工图纸,并保证按图施工; 2、负责项目施工现场勘察、测量、施工组织; 3、协调劳务层的施工进度、质量及安全; 4、督促施工材料设备按时进场、负责材料限额领取; 5、协助项目经理履行工程项目合同,及竣工验收; 6、完成领导 更详细...
显示前25条 第1/2
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